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「ユースエール 2018年度」更新・認定決定!!

お知らせ2019年06月03日

 ここ数年、当法人もワーク・ライフ・バランス推進のため「誰もが働きやすい職場づくり」に

取組み、職場環境改善に努めております。

その活動の一つに、「ユースエール」を平成30年2月7日付(長崎県下医療法人初)で厚生労働省

より認定を受けておりました。

 今回、厚生労働省より「ユースエール 2018年度」更新・認定の決定を受けました。

【ユースエール更新主な理由】

*月平均所定外労働時間:0.56時間

*有給休の平均取得日数:13.7日(78.4%)

*育児休暇取得率:100%

 

 今後も、職場環境改善にも引き続き取り組み、魅力ある職場環境づくりに励んで

いきたいと考えております。

※ユースエールについて詳しくは、こちらをご覧ください。