一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画(以下「行動計画」)とは、次世代育成支援対策推進法(以下「次世代法」)に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

(1)計画期間

平成29年4月1日~平成32年3月31日(3年間)

(2)目標

1.育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

2.若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の推進

(3)対策及び実施時期

1.平成26年4月より育児。介護休業法に基づく諸制度周知のためのパンフレット作成

2.平成26年4月より若年者に対する就業体制等の提供の為に職場実習生の受け入れ、トライアル雇用の検討、実施を行う

現在実施中の取組

資格取得のための修学資金貸与制度の活用
(看護学校への通学又は通信教育で資格取得を目指す職員への院内独自の支援)