杠葉病院では、さまざまな取り組みを行い、働きやすい職場環境の提供に努めています。
「健康経営推進企業」認定
当院は、令和元年6月21日「健康経営」宣言をおこない取り組みを開始しました。令和2年9月1日取り組みが認められ、「健康経営推進企業」認定を受けました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
保育手当
働くお父さん、お母さん(職員)がより充実した育児・仕事の両立ができるよう、小学校就学前までの子供さまを対象に、平成28年4月より支給しています。
短時間勤務制度実績あり
産休、育休後も職員のライフバランスの状況に応じ、無理のない勤務体制で働いて頂いています。
育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇、多数実績あり
高齢化社会に伴い、職員家族の「介護や看護」問題に関しても柔軟に対応し、職員に負担がかからないよう休暇を取得してもらい、離職防止に努めています。
65歳定年延長制度
若者定着支援だけでなく、高齢就業者に対しても働きやすい環境整備に努めています。
ベテランスタッフも多く在籍しています。
ベテランスタッフも多く在籍しています。
定年後の再雇用制度
65歳定年後も、本人が希望し法人が認めた方を対象におおむね75歳まで働き続けることができます。
特別休暇（結婚時）が取得できます
本人が結婚するとき、特別休暇として5日間、取得できます。(※勤務年数は関係なく取得できます)
職員間のコミュニケーションを大切にします
職員間の親睦を深めるため、年2回（8月 納涼会・12月 忘年会）の実施。
さらに、ボウリング大会・スポーツ観戦ツアーもおこなっています。
さらに、ボウリング大会・スポーツ観戦ツアーもおこなっています。
職員スポーツ活動費の一部負担
職員スポーツ活動費用の一部負担があります。
職員専用送迎車あり
日勤帯のみ、住吉方面から無料で送迎車がでています。
(※定員あり)
(※定員あり)
職員専用駐車場完備
職員専用の無料駐車場も完備。（約120台）
うなぎ弁当の配給
土用の丑の日、出勤している職員を対象に、うなぎ弁当の配給があります。
オリジナルTシャツの配布
毎年、全職員に「オリジナルTシャツ」を無料配布しています。
制服貸与制度
各職種、制服の貸与制度があります。
インフルエンザ予防接種料の一部負担
毎年、職員対象の予防接種料について「一部負担」しています。
ネックウォーマー支給（R3.1）
病院名やロゴ入りのネックウォーマーが職員、委託職員へ支給されました。
【応募書類送付先】
〒850-0931 長崎市南山手町13番38号
医療法人協治会 本部 アクセス
TEL:095-824-5270 FAX:095-824-4855
施設見学
施設見学も随時受付けております。
まずは、お気軽にお電話下さい。
詳しくは、事務局 冨永まで
TEL 095-878-3734
医療法人協治会 杠葉病院
〒850-0975 長崎県長崎市三和町413番地
