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職場環境改善の取組みとして、「年次有給休暇の時間単位取得」(1時間単位)が可能になりました

お知らせ2019年04月25日

 医療法人協治会は、平成30年10月付で「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」(略称:Nぴか)

で「二つ星」取得を長崎県より認証されました。

 今後、「仕事と育児・介護の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の3分野で、

職場環境改善に取組み、3年後の更新時に「五つ星」取得の認証を目指しています。

 その一環として、「年次有給休暇の時間単位取得が可能」として、福利厚生制度のひとつとして

新規創設しました。

 今回、「1時間単位」での年次有給休暇が取得可能となり、各職員の生活スタイルに合った形が実現

しやすくなります。

 今後も、「患者様に対するサービスの質の向上」は、必ず、職員が健康でやりがいのある職場環境

を提供することが大切だと思いますので、さらなる、職場環境改善に努めていきたいと考えております。

「福利厚生制度」について詳しくはこちらをご覧ください。